0 Ks
0 Ks
0 Ks
0
Nákupní košík je prázdný.

K pokladně

Psychologie efektivního leadershipu

Tištěná kniha
Brožovaná vazba
Titul doprodán
r: 7631
E-kniha
ePUB, PDF, Kindle
i
Doporučená maloobchodní cena (DMOC) za kterou je možné knihu běžně zakoupit u obchodních partnerů.

Zvýrazněná cena je naše aktuální prodejní cena.
220  187 
Ušetříte 33 
Ihned ke stažení
i: 20652 n: 24786919r: 7631
Zakoupením knihy získáváte nárok na dárek = knihy zdarma
Víte, jak v novém týmu získat pozici leadera? Chcete zvýšit výkon svých podřízených? Tato kniha vám poradí, jak na to. Autoři čerpají z klasických i nejnovějších poznatků z výzkumu leadershipu a snaží se o jejich aplikaci. Přinášejí doporučení, jež by měla pomoci identifikovat dobré leadery... Zobrazit více informací o knize

Proč nakupovat u nás?
99 %
titulů skladem
Ukázky
u většiny knih
Doprava nad
700 Kč zdarma
Objednávka
nad 700 Kč ZDARMA ZDARMA ZDARMA
do 700 Kč 49 Kč 85 Kč 99 Kč
Dobírka + 30 Kč + 30 Kč + 30 Kč


Ceny jsou uvedené včetně balného a DPH

Osobní odběr na pobočce v Praze a Brně je zdarma.

Z obsahu knihy Psychologie efektivního leadershipu

Představení autorů

Úvod

1. Leadership a leader

2. Různé pohledy na efektivitu leadera
2.1 Doporučení pro praxi: posuzování efektivity leadera

3. Faktory efektivity leadera
3.1 Přístupy k leadershipu
3.2 Dovednosti leadera, manažerské dovednosti a manažerské kompetence
3.2.1 Dovednosti a kompetence – pojmy a jejich význam
3.2.2 Manažerské kompetence a efektivita leadera
3.2.3 Identifikace
Celý obsah

E-kniha

Formát: ePUB | PDF | Kindle (MOBI)
Velikost: 3.14MB | 3.14MB | 0.84MB
Druh ochrany: Sociální ochrana
Nakladatel: Grada

Poškozené knihy


Poškození knihy nemá žádný vliv na obsah. Kniha může mít například zažloutlé či vybledlé listy, natrženou nebo odřenou obálku, mírně naražené rohy či jiné podobné mechanické poškození, které však nebrání jejímu přečtení.

Více informací o poškozených knihách naleznete zde.
Psychologie efektivního leadershipu

E-kniha

Formát: ePUB | PDF | Kindle (MOBI)
Velikost: 3.14 MB | 3.14 MB | 0.84 MB
Druh ochrany: Sociální ochrana
Jazyk: Čeština
Nakladatel: Grada

Psychologie efektivního leadershipu

Tištěná kniha
Brožovaná vazba
Titul doprodán
r: 7631
E-kniha
ePUB, PDF, Kindle
i
Doporučená maloobchodní cena (DMOC) za kterou je možné knihu běžně zakoupit u obchodních partnerů.

Zvýrazněná cena je naše aktuální prodejní cena.
220  187 
Ušetříte 33 
Ihned ke stažení
i: 20652 n: 24786919r: 7631
Zakoupením knihy získáváte nárok na dárek = knihy zdarma
Víte, jak v novém týmu získat pozici leadera? Chcete zvýšit výkon svých podřízených? Tato kniha vám poradí, jak na to. Autoři čerpají z klasických i nejnovějších poznatků z výzkumu leadershipu a snaží se o jejich aplikaci. Přinášejí doporučení, jež by měla pomoci identifikovat dobré leadery... Zobrazit více informací o knize
Proč nakupovat u nás?
99 %
titulů skladem
Ukázky
u většiny knih
Doprava nad
700 Kč zdarma
Objednávka
nad 700 Kč ZDARMA ZDARMA ZDARMA
do 700 Kč 49 Kč 85 Kč 99 Kč
Dobírka + 30 Kč + 30 Kč + 30 Kč


Ceny jsou uvedené včetně balného a DPH

Osobní odběr na pobočce v Praze a Brně je zdarma.

Z obsahu knihy Psychologie efektivního leadershipu

Představení autorů

Úvod

1. Leadership a leader

2. Různé pohledy na efektivitu leadera
2.1 Doporučení pro praxi: posuzování efektivity leadera

3. Faktory efektivity leadera
3.1 Přístupy k leadershipu
3.2 Dovednosti leadera, manažerské dovednosti a manažerské kompetence
3.2.1 Dovednosti a kompetence – pojmy a jejich význam
3.2.2 Manažerské kompetence a efektivita leadera
3.2.3 Identifikace
Celý obsah

O Autorovi

Procházka Jakub
Je vzděláním psycholog a ekonom. Věnuje se psychologii práce a organizace. Specializuje se na oblast leadershipu a rozvoje manažerských kompetencí..Působí na Katedře psychologie Fakulty sociálních studií Masarykovy univerzity a na Katedře podnikového hospodářství Ekonomicko-správní fakulty Masarykovy... Zobrazit více informací o autorovi
Vaculík Martin
Je docentem sociální psychologie a psychologie práce. Je majitelem společnosti Duality, s.r.o., která se zaměřuje na výběr a rozvoj zaměstnanců. Specializuje se na metodu assessment centra a je autorem knihy Assessment centrum: Psychologie ve výběru a rozvoji lidí. Působí na Katedře psychologie Fakulty... Zobrazit více informací o autorovi
Smutný Petr
Je vzděláním ekonom. Působí na katedře podnikového hospodářství Ekonomicko-správní fakulty Masarykovy univerzity. Vyučuje předměty z oblasti managementu. Specializuje se na projektové řízení, na rozvo j manažerských kompetencí a na rozvoj prostřednictvím simulačních her. Je spoluautorem několika aplikací... Zobrazit více informací o autorovi

Hodnocení čtenářů

Neověřené recenze: Knihu ještě nikdo nehodnotil. Přihlašte se do svého účtu a buďte první!

Přihlásit

Čtenáři, kteří si koupili tuto knihu, si dále koupili

Tištěná 373 
E-kniha 317 
Tištěná 475 
E-kniha 404 
Tištěná 382 
Tištěná 467 
E-kniha 397 
Tištěná 365 
E-kniha 310 
Tištěná 356 
E-kniha 303 
 

Přihlášení k newsletteru

Vyberte si prosím obory, které vás zajímají a my vám budeme zasílat informace o knihách přizpůsobené vašemu zájmu



















Tento souhlas se zpracováním Vašich osobních údajů dáváte společnosti Grada Publishing, a.s. pro účely zasílání obchodních sdělení (marketingových nabídek) a jiných marketingových aktivit vůči Vaší osobě. Tento Váš souhlas můžete kdykoliv odvolat a obchodní sdělení Vám pak nebudou dále zasílána. Podrobnější informace o zpracování Vašich osobních údajů naleznete zde.
Pole zanechte prosím prázdné

Přihlásit

Přihlásit přes sociální sítě:

Registrace





Síla hesla:
 

 

Fakturační adresa

Tento souhlas se zpracováním Vašich osobních údajů dáváte společnosti Grada Publishing, a.s. pro účely zasílání obchodních sdělení (marketingových nabídek) a jiných marketingových aktivit vůči Vaší osobě. Tento Váš souhlas můžete kdykoliv odvolat a obchodní sdělení Vám pak nebudou dále zasílána. Podrobnější informace o zpracování Vašich osobních údajů naleznete zde.